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좋은 삶을 위한 자산

생산적 자산

-스킬과 지식

-전문적 명성

-전문적 네트워크

 

2.재무자산

-급여 및 보조금

-저축

-연금

-주택

 

3.변형자산

-자기인식

-다양한 네트워크

 

4.활력자산

-건강

-일과 삶의 균형

-재생 관계

 

40대에 속한 사람들은 모멘텀을 유지하기 위한 새로운 스킬을 학습하는 데 상당한 투자를 할 시간이 필요할 수 있다. 65세에 일을 그만둘 계획이 없거나 혹은 그만두고 싶지 dsgdms 사람들ㄹ은 옵션 포트폴리오를 개발하기를 원할 것이다. 전통적인 3단계 삶은 교육,일,퇴직이라는 연속성으로 구성된다.

 

향후 20년 동안 OECD에 속하는 국가의 사람들은 전통적인 삶의 3단계를 벗어난 더 다양한 단계의 삶을 포용하게 될 것이다. 길고 더 다양해진 삶의 단계에서 장기간의 무형 자산을 확보하는 것은 강력한 금융 자산을 확보하는 것만큼이나 중요해 졌다.

 

노동 생활이 더 다양한 단계로 진행되고 그 단계의 순서가 더욱 맞춤화되면서 개인들은 현 고용주와 자신이 현재 몸담고 있는 분야를 넘어서는 ‘가치 있는 스킬’구축에 관심을 가질 것이다. 이러한 과정은 고용주에 의해서라기보다는 개인에 의해서 이뤄지며, 이에 따라 학습에 대한 중앙집중식이 아닌 유연한 접근 방식에 대한 수요가 더 커지게 될 것이다. 이렇게 “쌓은 시킬과 지식은 더 높은 가치를 형성하게 될 것이다. 장수는 개인에게 평생 학습에 대한 책임ㅇ르 지우게 될 것이다.

 

[수명연장, 개인과 기업은 무엇을 준비해야 하는가]

고령자산은 자신의 전환 자산에 투자하고 더 다양한 단계의 경력을 준비할 수 있다.

 

오래일하는 것이 좋은 삶을 유지하는데 필요한 소위 ‘무형’의 자산에 어떤 영향을 가지는 걸까? 이러한 자산은 세 가지 범주로 나뉜다.

첫 번째 범주는 생산적 자산이다. 즉 이것은 개인의 기술,지식,평판 및 전문 네트워크다. 늘어난 직장생활 기간에 40세의 사람들로 하여금 자신의 흥미로운 일을 계속 찾을 수 있도록 해주는 것이 바로 이 생산적 기술이다.

두 번째 범주는 소위 활력 자산으로 구성된다. 강한 정신적, 육체적 건강, 일과 삶의 양질의 균형, 강력한 재생관계가 여기에 포함된다. 이 자산을 보유함으로써 전통적인 퇴직 연령에 다가서는 사람들이 계속 일할 수 있다.

세 번째 자산은 변형 자산이다. 이것은 개인 지식과 개인적 변화와 전환을 지원하는 다양한 네트워크의 유형을 포함한다.

40대에 속한 사람들은 모멘텀을 유지하기 위한 새로운 스킬을 학습하는 데 상당한 투자를 할 시간이 필요할 수 있다. 65세에 일을 그만둘 계획이 없거나 혹은 그만두고 싶지 않은 사람들은 옵션 포트폴리오를 개발하기를 원할 것이다. 전통적인 3단계 삶은 교육-일-퇴직이라는 연속성으로 구성된다. 그러나 더 길어진 삶은 새로운 단계가 등장할 기회를 만들고 각 개인은 자신만의 독특한 단계의 연속성을 창출한다.

 

[소프트스킬이 필요한 시대]

소프트 스킬을 바탕으로 인재를 모집, 고용, 개발 및 유성하는 기업이 모든 산업 분야에서 경쟁 우위를 누릴 수 있을 것이다. 오늘날 고도의 협업 작업장에서는 의사소통이 잘되고 변화에 잘 적응할 수 있는 좋은 팀원들이 마찰을 줄이고 비용을 절감시켜 준다.

직원의 집장에서 소프트 스킬은 앞으로의 추세인 아웃소싱과 자동화의 물결에 대한 강력한 보호막이 될 것이다. 오늘날 고용주는 하드 스킬을 인도의 컴퓨터 소프트웨어, 로봇 또는 엔지니어로 대체할 수 있기 때문에 쉽게 해고할 수 있었다.그러나 의사소통, 독창성, 팀워크, 공감력이 뛰어난 직원들은 알고리즘, 기계 및 오프쇼어 공급자들이 제공해줄 수 없는 스킬이다.

소프트 스킬에 대한 더 많은 교육을 포함하도록 교육 커리큘럼이 개선될 것이다.

 

[인공지능이 바꾸는 미래 비즈니스]

교통(무인 자동차와 트럭)

군사(로봇 군인과 보초)

의료(무선 건강 모니터링 및 의사의 진단 정확도의 향상 돕는 도구)

광고(소비자의 과거 구매 이력, 취향, 인구 통계를 기반으로 구매자에게 보여줄 광고를 결정하는 알고리즘)

금융서비스(지식 엔진 및 쉬운 영어로 고객의 질문에 대답하는 디지털 보조원)

제조(인간 근로자와 나란히 작업하는 공장 로봇)

법 집행(감시카메라 영상에서 범죄자를 식별하는 안면 인식 소프트 웨어)